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Directeur(trice) des ventes (Montréal) - Sales Manager (Montréal)
Sales
Montreal, QCPosted on 7/11/2023

English will follow

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Êtes-vous un leader motivé par le dépassement des objectifs ?

Nous sommes à la recherche d'un Directeur des ventes prêt à relever le défi de recruter, former, motiver, encadrer et soutenir une équipe de représentants des ventes.

Alors que nos services continuent à prendre de l'expansion, c'est le meilleur moment pour se joindre à l'équipe collaborative des ventes de GLS Canada !

S'il vous plait, veuillez nous envoyer votre C.V en Français et en anglais.

Vous serez amené à :

  • Rencontrer des clients potentiels et établir des relations solides et durables avec les représentants des ventes.

  • Atteindre les objectifs de croissance et de vente en gérant efficacement l'équipe de vente.

  • Participer à l'élaboration de stratégies et de plans applicables aux comptes et aux nouvelles opportunités commerciales.

  • Recruter, fixer des objectifs, encadrer et évaluer la performance des représentants des ventes.

  • Assurer le développement de l'équipe de vente par le biais de conseils, de motivation, de connaissances et de formation sur les services et l'organisation.

  • Organiser des réunions individuelles régulières, toutes les deux semaines, avec les représentants des ventes.

  • Communiquer clairement les attentes de l'organisation et les indicateurs de performance à chaque représentant des ventes.

  • Vérifier et approuver les rapports de dépenses et les commandes.

  • Aider les représentants des ventes à identifier les marchés verticaux et les opportunités afin de cibler et de prospecter efficacement.

  • Mesurer la performance mensuelle des représentants des ventes

  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'organisation pour s'assurer que tous les besoins des clients sont satisfaits.

  • Suivre l'évolution des conditions du marché, dont les services et les offres de la concurrence, etc.

  • Procéder à l'évaluation annuelle des performances de l'équipe de vente.

  • Assurer et renforcer la conformité à la GRC (gestion de la relation client).

Correspondez-vous au profil du poste ?

  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie ou dans un domaine connexe.

  • Baccalauréat en affaires, en ventes, en marketing, ou une formation équivalente en affaires ou en gestion des ventes.

  • Succès avéré à tous les stades du processus de vente, de la recherche de clients potentiels à la clôture des ventes.

  • Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et d'organisation.

  • Solide connaissance de la suite Office et des sites Google.

  • Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.

  • Forte éthique de travail.

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en négociation.

  • Excellent leadership.

  • Permis de conduire valide.

  • Disponibilité pour voyager.

  • Expérience avérée dans l'établissement et le maintien de relations d’affaires.

  • Maîtrise de l'anglais et du français - compétences écrites, verbales et de présentation.

Ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif

  • Programme d'incitation très avantageux

  • Excellent environnement de travail

  • Assurances collectives

  • REER

  • Révision salariale annuelle

  • Rabais corporatifs

  • Accès à un programme d'aide aux employés


En tant que membre de l'équipe des ventes, vous ferez partie d'une équipe collaborative qui connaît un succès remarquable dans le domaine du transport. Vous jouerez un rôle clé en travaillant avec les anciens et les nouveaux clients. Ce rôle comprend un plan de primes compétitif basé sur les ventes ainsi que de nombreux autres avantages.

Vous êtes à la recherche d'un emploi qui tient la route ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Pour postuler : hiring@gls-canada.com

*GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

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Are you a natural leader who is driven by exceeding objectives?

We are looking for a Sales Manager who is ready to dive in to hire, train, motivate, coach and advise a team of Sales Representatives.

As we continue to expand our services, there has never been a better time to join the collaborative Sales team at GLS Canada!

Please send us your C.V. in French and English.

You will be required to:

  • Meet with potential clients and promote strong, long-lasting customer relationships with sales representatives

  • Achieve growth and hit sales targets by successfully managing the sales team

  • Assist in creating strategies and plans for accounts and new business opportunities

  • Recruit, set objectives, coach and monitor performance of sales representatives

  • Develop sales team through coaching, motivation and service/organizational knowledge and education

  • Conduct regular bi-weekly one-on-ones with Sales Representatives

  • Ensure the organization’s expectations/KPIs are clearly communicated with each Sales Representative

  • Review and approve expense reports and requisitions

  • Help Sales Representative identify verticals/opportunities to successfully target and prospect

  • Review and analyze weekly Sales Representative budgets vs individual pipelines

  • Measure monthly Sales Representative performance

  • Work closely and collaborate with various departments of the organization to ensure all customer requirements are in place

  • Monitor market conditions and competition services/offerings, etc.

  • Conduct yearly performance reviews of the Sales Team

  • Ensure and reinforce CRM compliance


Do you fit the job profile?

  • Minimum 5 years of industry experience or related field

  • Bachelor’s Degree in Business, Sales or Marketing or equivalent training in Business or Sales Management

  • Proven track record of success throughout the entire sales process, from lead generation to closing

  • Superb communication, interpersonal and organizational skills

  • Strong working knowledge of Office suite and Google sites

  • Excellent time management and organizational skills

  • Strong work ethic

  • Excellent problem solving and negotiation skills

  • Superb leadership abilities

  • Valid drivers license

  • Ability to travel

  • Proven track record of building and maintaining business relationships

  • Fluent  English and French communication skills – written, verbal and presentation     skills


What we offer:

  • Competitive Salary

  • Great incentive program

  • Excellent working environment

  • Group insurance

  • RRSP

  • Annual salary review

  • Corporate discounts

  • Access to employee assistance program


As a leader of the sales team, you will be part of a collaborative team that has built success in the transportation industry. You will play a key role in guiding the team to achieving success with existing and new customers. 

Are you looking for a job that simply makes sense? Join our team today!


To apply: hiring@gls-canada.com

*GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbage is used to lighten the text.


GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbiage is used to lighten the text.
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