Rejoignez une équipe pour qui vous êtes la priorité
Chef d'Équipe aux Opérations
Warehouse
Rouyn-Noranda, QCPublié le 9/4/2026

Horaire de travail: Lundi au vendredi de 14:00 à 22:00
Contrat: Temps plein, permanent
Adresse du lieu de travail: 995 Ave De L'Abitibi, Rouyn-Noranda, QC, J9X7C2 

Vous serez tenu de:

Votre impact au quotidien

  • Superviser et coordonner les activités du personnel d’entrepôt

  • Organiser la répartition de la main-d’œuvre selon les besoins opérationnels

  • Assurer le respect des délais de tri, de traitement et d’expédition des colis

  • Planifier et coordonner les itinéraires des chauffeurs

  • Diriger et soutenir les opérations de répartition (dispatch) en fonction de la géographie locale

  • Assurer la communication entre les équipes d’entrepôt et les chauffeurs

  • Veiller à l’utilisation adéquate et à la disponibilité du matériel opérationnel

  • Résoudre les problématiques opérationnelles et assurer le suivi des situations urgentes

  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé

  • Assurer le respect des politiques, procédures et normes de l’entreprise

  • Participer à la formation, au coaching et à l’évaluation des employés

  • Autres tâches connexes

Do you fit the job profile?

Corresponds-tu au profil recherché pour ce poste?

Avez-vous le profil recherché?

  • 1 an d’expérience en supervision d’employés

  • Expérience en service à la clientèle

  • Expérience en logistique du transport (atout)

  • Maitrise de la suite Office

Ce que nous offrons:

Ce que nous vous offrons :

  • Assurances collectives (médicales, dentaires et invalidité longue durée) après 3 mois

  • Régime d’épargne-retraite (REER) après 3 mois

  • Prime d’assiduité

  • Révision salariale annuelle

  • Programme d’aide aux employés (PAE)

  • Bonis de référence à l’embauche

  • Remboursement des bottes de sécurité

  • Équipement de protection individuelle fourni

GLS Canada dispose d’un Programme d’accès égal à l’emploi et invite les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à postuler. L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte.
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