English will follow.

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Nous sommes présentement à la recherche d'une Coordonnatrice ou d'un

Coordonnateur des ventes et du marketing pour un contrat d'une durée d'un an à

notre siège social de Dorval.

Numéro de l’affichage : DORMKT2024

Horaire de travail : lundi au vendredi de 9 h à 17 h

Contrat : temps plein, 1 an

Salaire : 50 000 $ à 55 000 $

Adresse du lieu de travail : hybride, 10 500 avenue Ryan, Dorval, H9P 2T7

Pour postuler : recrutement@gls-canada.com

Pour la partie Marketing, vous serez amené à :

 Mettre en œuvre la stratégie mensuelle des réseaux sociaux et s'assurer que

le contenu est créé et publié en temps voulu sur chaque plateforme

(Facebook, LinkedIn, Instagram, et TikTok).

 Analyser les performances des réseaux sociaux et faire un rapport mensuel.

 Gérer tout le contenu des réseaux sociaux pour garantir une image de

marque cohérente sur toutes les plateformes.

 Répondre aux commentaires et messages au nom de GLS sur tous les

réseaux sociaux et plateformes d'avis.

 Se tenir informé des tendances des réseaux sociaux pour rester à jour.

 Collaborer avec les différents départements pour créer du contenu adapté à

chacun.

 Créer et gérer les demandes de cartes d’affaires pour toute l'organisation.

 Contribuer à la création et à la distribution de matériel promotionnel et de

collatéraux selon les besoins.

 Travailler avec les Ressources humaines pour annoncer et gérer les offres

d'emploi et les projets spéciaux.

 Entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes internes.

 Mettre à jour le contenu des plateformes de communication interne de GLS.

Pour la partie ventes, vous serez amené à :

 Collaborer étroitement avec le service de la tarification pour répondre aux

appels d'offres au nom de GLS.

 Collaborer étroitement avec le service de la tarification pour répondre aux

appels d'offres au nom de GLS.

 Faire le suivi des opportunités générées par les campagnes marketing en

collaboration avec l'équipe des ventes.

 Faire le suivi des opportunités générées par les campagnes marketing en

collaboration avec l'équipe des ventes.

 Assister à la coordination des événements de commandite et des salons

commerciaux au Québec, en Ontario et dans les environs.

 Analyser les tendances chez les clients existants, identifier les facteurs clés et

en informer le membre concerné de l'équipe des ventes (gestion de la

fidélisation des clients).

 Participer aux appels de ventes hebdomadaires et aux autres réunions

régulières de l'organisation.

 Mettre à jour le contenu des plateformes de communication interne de GLS.

 Recueillir des informations stratégiques et concurrentielles sur le marché.

 Travailler sur des projets spéciaux selon les besoins.

Voici ce qu’il vous faut :

 Diplôme en marketing ou équivalent souhaité.

 Expérience avec les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook,

LinkedIn, Instagram et TikTok.

 Connaissance du secteur du transport, un atout.

 Créatif, avec un sens aigu du numérique, original et débrouillard.

 Compétence en design graphique (Canva).

 Expérience en retouche photo (Photoshop), un atout.

 Excellentes compétences en communication.

 Bilingue en anglais et en français, à l'oral comme à l'écrit.

 Bonne maîtrise de la suite Office et des sites Google.

 Capacité à être proactif, à travailler de manière autonome et à s'adapter

rapidement aux besoins.

 Orienté vers les résultats, avec une réactivité rapide et une motivation pour

réussir.

 Excellente éthique de travail et engagement à dépasser les attentes.

 Gestion du temps efficace et sens des priorités.

 Dynamique, passionné et enthousiaste, avec une attitude positive.

 Moyen de transport fiable.

*GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les

femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les

personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est

pour alléger le texte.

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We are currently looking for a Sales & Marketing Coordinator for a 1-year contract

at our Head Office in Dorval.

Job ID: DORMKT2024

Schedule: Monday to Friday from 9:00am to 5:00pm

Contract: Full-time – 1 Year Contract

Salary: $50,000 - $55,000

Workplace address: Hybrid, 10 500 avenue Ryan, Dorval, H9P 2T7

To apply: hiring@gls-canada.com

For the Marketing portion, you will be required to:

 Execute the monthly social media strategy and ensure timely creation of

content on each platform (Facebook, LinkedIn, Instagram and TikTok).

 Review and report social media analytics each month.

 Manage all social media content to ensure alignment and branding

consistency across platforms.

 Respond on behalf of GLS to comments and messages on all social media and

review platforms.

 Stay up to date with relevant trends on social media.

 Collaborate with different departments to generate department-specific

content.

 Create and manage requests for company business cards across the

organization.

 Assist in the creation and distribution of promotional material and collateral

as needed.

 Work with HR to advertise and manage open job postings and special

projects as needed.

 Maintain strong relationships internally with key stakeholders.

 Update content on GLS internal communication platforms.

For the Sales portion, you will be required to:

 Coordinate and work with Pricing to respond to proposal requests on behalf

of GLS.

 Manage and update company information on forms and portals for

customers.

 Follow up on leads coming from marketing campaigns with sales.

 Prepare Quarterly Business Reviews and sales presentations including other

reporting as required.

 Assist in coordinating sponsorship events and trade shows in and around

Quebec and Ontario.

 Evaluate and analyze existing customer trends determine contributing factors

and report findings to the respective sales team member (Churn

management).

 Participate in regular weekly sales calls and other regular meetings as

required by the organization.

 Maintain comprehensive knowledge of company services.

 Collect strategic and commercial competitive intelligence.

 Work on special projects as needed.

Here’s what you’ll need:

 Post-Secondary degree/diploma in Marketing, preferred.

 Experience with social media platforms including Facebook, LinkedIn,

Instagram and TikTok.

 Experience in the transportation industry, an asset.

 Creative, digital savviness, originality and resourcefulness.

 Experience with design software (Canva).

 Experience with photo editing (Photoshop), an asset.

 Strong communication skills.

 Bilingual (English and French) both spoken and written.

 Good working knowledge of Office Suite and Google Sites.

 Ability to take initiative, work independently, and adapt as needed.

 Results-oriented with a sense of urgency; motivated by success.

 Strong work ethic and personal commitment to exceeding expectations.

 Excellent time management and sense of priorities.

 Dynamic, passionate, and enthusiastic with a can-do attitude.

 Reliable transportation.

*GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women,

Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities

to apply. The masculine verbiage is used to lighten the text.

Title	Location	Date posted
Chef d'equipe - Team Lead Operations	Chambly, QC	10/7/2024
Commis aux opérations - Operations Clerk	Chambly, QC	9/20/2024
Commis aux colis Prioritaires (Lun. au Vend.) - Problem Shipment (Mon. to Fri.)	Chambly, QC	9/16/2024